范昉

　　写下这个题目，是因为读了温家宝总理的政府工作报告，有感而发。

　　温家宝总理在政府工作报告中，清醒地分析了经济社会发展中存在的矛盾和问题，政府工作中存在的缺点和不足。在谈到问题和不足时，予以充分关注。一是占一定篇幅。一、二、三、四，每个问题都用一整段来展开分析。而不像我们时常在一般公文中看到的，在谈问题时，往往每个问题只用一句话概括；二是用数据说话。如指出没有实现的目标，均有具体的数字，年初的目标是多少，实际实现的是多少。而不是笼而统之；三是对问题程度的分析不粉饰。如指出经济结构“矛盾突出”，经济增长“方式粗放”，问题是多严重，就说多严重。而不是用“比较”、 “不够”、“还存在”等一些修饰词掩盖之；四是从政府自身查找问题。指出政府工作中存在的三个方面的问题，尖锐、深刻、不回避，而不只是一笔带过，作一下姿态。

　　读了温家宝总理的报告，使我想到，在一定意义上说，指出问题比歌颂成绩更重要，问题更值得关注。这是因为：相对地说，成绩是明摆着的，大家看得到。问题比较隐蔽，不易发现，需要查找；工作是在不断地发现和解决矛盾和问题中推进的，成绩也是在不断地发现和解决矛盾和问题中取得的；成绩不说跑不了，看不到问题不得了。

　　不久前，笔者曾参加市委的一项工作检查。带队的市领导要求，既然是检查，就要好好地查找问题，以查找问题为主。然而我们发现，大家在谈成绩时，洋洋洒洒，充分表达。谈问题，只是简单的、笼统的、浮表的，只是虚晃几枪，应付检查。问题真的没有？我想这是不可能的；出于对领导班子威信的维护？但查找问题丝毫不影响对成绩的肯定，成绩是成绩，问题是问题，都是客观存在；是大家对问题关注不够，因而发现不了？发现不了问题，本身就是一个很大的问题。这实在是一个危险的信号！廉政———看不到问题，就会埋下悲剧的种子。安全———看不到问题，就会遗留事故隐患。用人———看不到问题，就会造成“带病提拔”。各项工作看不到问题，就会带来各种本来可以避免的损失。

　　明代有个叫杨椒山的一反俗见，说过： “吾喜鸦而恶鹊，鸦报凶，鹊报喜，鸦近忠，鹊近谀。”温家宝总理在答记者提问时坦言： “无论是过去、现在还是将来，都不必评功摆好。我的脑子里充满了忧患。”实事求是地肯定成绩、总结经验，固然是必要的。增强查找问题的意识，发现和解决问题，更是不容忽视和充分关注的。笔者以为，发现问题，找到差距，找到薄弱环节，这也是收获，并且是更为重要的收获。我们应该建立这样的评判标准：发现不了问题，是平庸的干部。掩饰问题，是政风不正的干部。市“两会”召开在即，有关方面正在多方征集提案和建议。在此之际，我们应该多一些“喜鸦恶鹊”之举，不满足于已有的成绩，举目四望，纵横比较，查找问题，建言献策，闻过则喜，从谏如流，在发现和解决问题中前进，实现新跨越，取得新成就。