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记者：听说“五洲星”陷入困境后，政府部门吁请好几家企业重组它，但都未成功， “利时”当时为啥会“挺身而出”？
李立新：我们当时是从两方面考虑的。一方面， “五洲星”是国家级农业龙头企业，产业是国家重点鼓励和扶持的，又是“中国名牌”，产品质量本身不错。我们调查后认为，“五洲星”之所以陷入困境，一是因为企业的管理理念和用工制度存在问题，二是资产负债率比较高。我们注入6000万元控股后，不仅可以盘活资产，而且把“利时” “以人为本，创造价值，分享价值”的管理理念“复制”到“五洲星”，彻底改变了以往的管理模式。
另一方面， “五洲星”如果真的垮了，负面影响会很大，不仅会影响到那么多员工和5万多户农民的切身利益，让银行资金受损，也可能影响当地的社会稳定。再说，控股“五洲星”，让我们“利时”进入了一个新的产业，这对我们今后的发展也是有利的。
记者：在前几天接受我们采访时，你曾提到了“企业社会责任”，对“企业社会责任”，你是怎么理解的？
李立新：我认为，企业是要追求利润，但不能单纯以“追求利润最大化”为唯一目的，要积极主动地承担社会责任，具体而言，就是要善待员工，爱护环境，诚信守法，回报社会。
记者：有人认为，善待员工、履行社会责任，会增加企业成本，影响企业竞争力，对此，你是怎么看的？
李立新：善待员工是企业最起码的社会责任。企业给员工合理的待遇，为他们创造成长和上升的通道，看似是增加了企业成本，但企业善待员工，员工才会好好地为企业工作，为企业做出档次更高、附加值更高的产品，提高企业信誉，企业可以获得更多收益，员工收入又可以提高。这就是所说的“双爱”，会产生“双赢”的效果，实际上不仅不会降低反而会提升企业的竞争力。
记者： “利时”在宁波的社会形象一直很“阳光”，请问，利时集团在履行企业社会责任方面，对外主要做了哪些事？
李立新：一个企业做得越大，就越应该积极主动地回报社会。多年来， “利时”在捐资助学、参与社会公益事业等方面，累计捐赠款物价值达1500万元。特别是最近四年来，每年出资100万元，赞助“利时之约”公益演出，获得了社会的好评。
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