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律师说法:麦当劳肯德基应无条件遵守《劳动法》
热点解读:麦当劳肯德基涉嫌违规用工
>> 最新近况
低报酬竟成麦当劳全球“通行证”
他国雇员也不满低工资。美国一个网民提到麦当劳的打工体验时戏谑说,工作压力之大、强度之大,直想让人把麦当劳“I’m lovin’ it”的宣传口号改成“I hate it”
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麦当劳肯德基被认定违法用工 最快今日公布结果
就“麦当劳、肯德基涉嫌违规用工”问题,广东省总工会联合广东社会劳动保障部门于3月31日上午对此事进行了调查,经证实,麦当劳、肯德基及必胜客等企业存在违法用工行为
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特别视点
麦当劳们为何“变坏”了?
两个多月来,新快报多名记者和实习生“卧底”麦当劳、肯德基和必胜客,发现这些快餐店在用工方面涉嫌违反中国相关的法律规定,工资水平远远低于政府规定的非全日制职工最低工资标准。广东省劳动保障厅有关负责人称麦当劳、肯德基用工涉嫌违规。 (3月28日《新快报》) 放任、纵容宠坏了 从某种
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热点解读:麦当劳肯德基涉嫌违规用工
干1小时只有最低工资标准的一半、工作4小时才能无薪休息15分钟、一年下来拿不到劳动协议……3月29日下午,针对近日在广东曝光的麦当劳、肯德基等国际知名洋快餐店用工涉嫌违反《劳动法》的一条条例证,广州市劳动保障监察支队在前一天介入调查后,正式对这两个洋快餐巨头发出询问通知
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热门专题
【专题】头孢曲松钠遇钙可致人死亡
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>> 热门报道
麦当劳肯德基全国多处分店工资低于最低标准
前些天麦当劳肯德基被揭在广东违反劳动法,工资低于法定最低标准。近日全国调查发现,这两家企业在北京、上海、天津、太原、福州等地的工资都低于当地法定最低工资标准
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洋快餐涉嫌违法用工 全总表示不整改将支持诉讼
几天前,广州媒体调查发现,麦当劳、肯德基、必胜客等企业涉嫌超时用工,少付工资等违法用工行为,对此,全国总工会有关负责人今天有了明确表态。 全国总工会保障工作部部长李守镇说:“今天我们已经给广东省总工会下达通知,让他们立即组织调查,与企业进行交涉,要求麦当劳、肯德基
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麦当劳肯德基涉嫌违法用工 全总:坚决为工人维权
“对出现的侵犯工人权益的行为,工会要毫不妥协地进行斗争。”针对连日来有关媒体对麦当劳、肯德基涉嫌违法用工问题进行的报道,全总保障工作部负责人3月30日在接受记者采访时表示,全总已决定采取一系列措施,包括必要时为工人免费提供法律援助,坚决维护工人的合法权益。 广东《新快报》日
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全国总工会要求麦当劳肯德基纠正用工错误
“全总高度关注这一事件,已于今天给广东省总工会下达通知,请他们立即组织调查,摸清情况。若情况属实,工会将与企业交涉,要求麦当劳、肯德基尽快采取措施,纠正其错误行为。”李守镇在接受中央电视台记者采访时说,维护职工合法权益是工会的基本职责。
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肯德基要求员工重签劳务协议被指逃避执法
小白还告诉记者,餐厅在昨日新签的协议上标明的日期并非今年的3月29日,而是被对方写成今年1月2日,小白事后了解到多名员工也是这样签的。“肯德基这样的做法令所有人都不解,他们肯定心里有鬼!”
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涉嫌违规 肯德基称学生等计时工不受劳动法管辖
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责任编辑: 王丽旻
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