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东南商报讯(记者程鑫毛信意檀传才)昨晚7时至9时，中国宁波网直播室异常繁忙。应本报和中国宁波网邀请，市总工会、市劳动和社会保障局、市教育局、市妇联和市卫生局等5个单位的有关负责人来到中国宁波网直播室，与网民进行了对话，交流如何关心外来务工人员这个话题。在2个小时的直播过程中，网上点击量达11.4万人次。
此次由市总工会、市劳动和社会保障局与本报共同发起的“关爱外来务工者行动”的活动引起了社会各界的广泛关注。昨晚，离直播时间还有半个小时，市总工会副主席姚晓东、市劳动和社会保障局法规监察处副处长石卫平、市就业管理服务局副局长鲍亚明、市教育局基础教育处处长汪维民、市妇联权益保障部副部长李晓东等就来到中国宁波网直播室，开始浏览网民的提问。为更有针对性地回答网民提出的问题，市总工会还特地派了一名法律专家前往。2个小时的“对话”中，各位负责人针对网民的提问，耐心地进行解释和回答。
从网民的提问来看，外来务工人员最关心的问题主要集中在外来务工人员权益的维护，子女入学和就医等几个方面。有的网民询问外来务工人员子女的教育，宁波是否有优惠政策？有哪些优惠政策？有的网民询问农民工是否有必要加入工会组织，加入工会有什么好处，通过哪些途径可以加入工会？更多的网民则提问如何应对企业老板拖欠工资？如果遇到老板拖欠工资，他们应通过什么途径，要到哪些部门才能得到妥善解决？外来务工人员关注的另外一个焦点则是就医问题。不少网民发帖诉说外来务工人员就医难，一旦碰到生病，工伤等意外情况，他们的生活就会陷入困境。
-网友提问选登
网友环球趣闻问：应该在大工地里建立工会，很多外来务工人员都不知怎么维权。
总工会答：你的建议很好。宁波市已经在许多建筑工地建立了工会，并收到了良好的实际效果。
外来务工人员首先要学习劳动法律法规，知道自己有哪些劳动权利和义务。其次，对自己不了解的事情可向有关部门咨询。如发现自己权利受到侵犯，就要向有关部门投诉。你可拨打热线12351进行咨询。
网友吴田问：我的户口不在宁波，孩子后年要上学了，怎样才能就读宁波的小学？
教育局答：外来务工人员子女如果符合下列条件的，可到暂住地所属的区教育部门或街道统筹安排的学校提出接受义务教育的就学申请。
(一)持有流出地政府开具的证明，证实其父母或者其他法定监护人确属宁波市外来务工者；(二)父母或其他法定监护人在宁波市工作，依法取得《暂住证》并暂住一年以上；(三)父母无违反计划生育政策，并且持有当年度《流动人口婚育证明》。
网友一亿元问：我每天上班时间10小时多，可是没有加班工资。老板说，按国家规定的时间干活是不可能的，怎么办？
总工会答：国家规定，职工每天工作不超过8小时，每周工作时间不超过40小时，每月工作时间是20.92天，计167.4小时。你每天工作10小时多，属延长工作时间，按劳动法规定，企业应对延长的工作时间支付150%的加班工资。
如单位不按规定支付加班工资，可向劳动监察部门或工会投诉。
网友金刚怒目问：外来工能否领到特困证？
总工会答：宁波市特困证制度主要对在职职工中人均生活水平低于低保户标准，且家庭中主要劳动力患有严重疾病，基本丧失劳动能力的家庭。鉴于户籍关系，很多特困户待遇外来务工人员无法享受，如住房等。
但宁波市总工会把在宁波企业工作三年以上的外来务工人员的困难职工列入名册，对特殊困难的给予一定的补助。
网友第三眼美人问：外来务工人员的文化生活很贫乏，怎么办？
妇联答：这一点，社会各界应该给予关注。市妇联组织已经在外来妇女集中的地方成立了外来妇女联谊会，外来妇女谈心室、妇女读书站等载体，举办社区文艺演出等活动来丰富外来女性的业余生活。
网友第三者生存问：有企业在劳动合同中有这样的条文：如女职工在合同期内怀孕，甲方劝其离职。可是并不是女工自愿离开，而是被迫离开啊！这个合同有效吗？
妇联答：根据有关法律，女职工在怀孕期间，企业一般不能终止合同，除非女职工自愿签字同意解除合同才能有效。您可以对合同中“女职工在合同期内怀孕，甲方劝其离职”的写法提出异议。
网友网侠2005问：外来工对宁波的贡献有多大？体现在哪里？
妇联答：应该说外来工对于宁波市经济的发展、市场的繁荣和城市的建设起着重要的作用。比如说，据2003年统计，慈溪、鄞州的一些电子、制衣企业80%是“外来打工妹”，同时一批有知识、有文化、有能力的外来女性成为企业的骨干和中坚，成为我市现代化建设的重要人才资源。
网友WPEI306问：现在有的用工单位在招人中，用试用期办法来取巧，以逃避交社会保险费用，并对务工者支付低工资，在三个月试用期满后就以各种借口解雇，然后再招一批试用人员。这种情况劳动部门有何措施遏制这种不良行为？
劳动保障局答：用人单位招收职工应该在15天内签定劳动合同，试用期包括在合同期内，用人单位从招人的次日起应该为职工交纳社会保险费，工资支付不能低于当地最低工资标准，试用期的期限由签定劳动合同的期限长短来定，发现这种行为劳动保障部门会依法查处。
网友WPEI306问：在中小企业中，有事故发生业主往往不负责任，致使工伤者得不到医治，以及丧失劳动力，造成务工者十分痛苦，请问劳动部门有那些措施，保障工伤者的切身利益？
劳动保障局答：假如在工作时间，工作地点，因工作原因受到伤害的，你可以向相关的劳动部门申请工伤认定，劳动部门会根据你的情况，作出是否工伤的认定。
-关爱外来务工者动态
体检卡已发放4300张
东南商报讯(记者檀传才)截至昨日，本报与市总工会、市社会和劳动保障局联合推出的向外来务工者赠送免费体检卡已发放4300张，远远超出原计划。目前还有部分免费体检卡可赠与外来务工者，如有需要者尽快到本报来领取，领卡时间到星期六为止。
第一批在同仁医院进行免费体检的外来务工者，可于近日到本报来领取体检结果表格。
江东妇保院周日义诊
东南商报讯(记者檀传才)江东妇幼保健院为更好地做好辖区内外来务工人员子女、外地孕妇的健康服务，本周日上午8点30分至11点，将在福明街道张隘老年活动中心举行大型义诊活动。
此次大型义诊活动将有妇科专家为外来务工妇女、外地儿童提供健康咨询，对孕妇在孕期如何做好保健等进行专门指导。还将向外来务工者家庭发放儿童免费体检卡，拿到此卡的儿童，在0~3周岁期间都可享受到与城市儿童同等的医疗服务，诸如在0~1岁组儿童每年免费享受体格检查4次，血常规检查2次；2~3岁组儿童每年免费享受体格检查2次，血常规检查1次。免费享受育儿知识指导及儿童健康咨询等。
“爱心义卖”捐外地同学
东南商报讯(记者范洪)昨天中午，江东仇毕外来工子弟小学的同学们收到了市区周宿渡小学捐赠的文具和活动器材等百余件礼物。
前些天，周宿渡小学的200多位同学举办了一场“爱心义卖”，大伙把自己平时最爱用的文具和书籍在学校里“摆摊叫卖”，卖的钱全部捐出，用这笔钱买了文具和活动器材，送给仇毕外来工子弟小学的同学们。本报记者芦伟芳图
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